Главная - Здоровье детей и взрослых
Карьера весов. Гороскоп руководителя - весы

Весы обладают очень большим терпением, которому могут позавидовать даже Стрельцы. Влюбленные Весы всматриваются в любимого всем своим сердцем и душой. Они стараются облегчить ему жизнь со всех сторон и помочь в любой ситуации. Иногда они умышленно выбирают себе партнера, который страдает какими-то расстройствами или имеет кучу проблем. Тут Весы, засучив рукава, смело берутся за дело по вытаскиванию возлюбленного из жизненных передряг. Они тащат, подставляют, поправляют и предлагают, делают все, что от них зависит. Этот этап у них, как правило, наблюдательный, потому что им все нравится в партнере. Ведь Весы любят все улучшать, помогать, кормить, хвалить, целовать, обнимать и восхищаться. И все вроде идет хорошо, но партнер-то от этих усилий не улучшается. Вот тогда Весы начинают вздыхать. И это все, что они пока могут. Люди часто используют Весы для достижения своих целей, потому что у Весов не бывает бывших любимых, они всегда немного всех любят и остаются любить до конца. Многие пользуются служебным положением и с помощью начальника Весов протягивают своих родных в бизнес или карьеру. Многие раскручивают Весы на дорогие подарки, а кто-то просто в открытую требует сделать для них что-то значимое.
Весы, состоящие в официальном браке, чаще всего мучаются и постоянно вздыхают, но ничего поделать не могут, если их партнер непутевый человек. Они постоянно думают, но как же помочь мужу или жене, а себе помочь, они почему-то не догадываются. Но и страдание Весов может достигнуть своего апогея. В этот момент они начинают думать, что нужно немного отстраниться. Отстраняясь, они продолжают страдать, глядя на выкрутасы возлюбленного. Весы прощают все своим любимым, думая, может тех просто не долюбили в детстве, но они старались изо всех сил, да только опять ничего не получилось. Весам в момент отстраненного страдания больше не хочется предлагать помощь, они начинают понемногу разочаровываться. Здесь выработался своеобразный условный рефлекс: «Не стоит подходить близко – получишь по голове». Этот этап очень болезненный для Весов, они сильно страдают, но ничего не могут уже сделать. Вскоре Весы начинают смущаться, партнер теряет на их глазах всякое чувство меры. Он обнаглел в конец, и это уже не объясняется никакой недолюбленностью в детстве. Однако Весы продолжают позволять и воровать у них деньги, и приводить любовниц, и пить беспробудно. Эти события с каждым разом все больше и больше оглушают Весов. И это нужно для того, чтобы они, наконец, опомнились! Им становится стыдно и неприлично перед знакомыми страдать и постоянно унижаться. Они уже не могут объяснить, что же такое происходит в их семье. В такие моменты Весы начинают набираться храбрости, чтобы, наконец, все высказать.
Наступает момент, когда Весы очень сердиты, и они выгоняют партнера из дома, но потом размягчаются и снова пускают. Затем выгоняют и снова пускают. Этот этап может длиться даже несколько лет. Ошибка Весов в том, что они не выгоняют непутевого партнера из жизни, а только из дома на какое-то время. Ведь оставляя место в сердце, они должны понимать, что он туда обязательно вернется обратно. Весы из тех людей, которые всегда держат теплое место даже для самых отъявленных негодяев. Вот так оно и случается, что негодяи этим успешно пользуются. Но и этому приходит конец, когда Весы становятся равнодушными. Наступает совершенно новая, иная реальность, в которой они в одно прекрасное утро понимают, что от них что-то отвалилось и умерло. Это случился результат длительного нарушения внутреннего равновесия. Для Весов очень важно быть внутренне гармоничными, и всякая неровность вскоре отваливается. Но свое равновесие Весы нарушают сами, чаще всего в области баланса «брать-давать», когда подавляют в себе злость, справедливость и внутренний протест. Все стадии неравновесия были уже пройдены, и теперь Весы сливаются в бесчувственность для бывшего возлюбленного. Они становятся спокойными и прохладными. Их любовь принимает статус нейтральной.
Теперь Весы оставляют все своему возлюбленному им больше ничего ненужно, кроме детей. Они начинают стремительно обустраивать новое место. Это место они обставляют куском прежней жизни, где не было проблем с партнером. Там нет ничего, напоминающего о том страдальческом времени. В это место они иногда пускают бывшего возлюбленного, но их любовь в статусе нейтральной, а потому они уже ни на что не обращают внимания. Весы никогда не сжигают мосты дотла. Они уходят, не закрывая двери, а только ее прикрыв. Ведь Весы знак Хранителя. После разрыва, воспитывая новых детей и имея нового мужа, они продолжают общаться с бывшим, но в тоску и уныние уже никогда не впадают. У них новая жизнь, а бывший возлюбленный пусть приходит в гости, для него всегда готов вкусный пирог из воспоминаний.

Если начальник Весы

Весы-руководитель: штрихи к портрету

В поведении начальника-Весов удивительным образом сочетаются энергичность и поразительное спокойствие. Он всегда не прочь поговорить, делает это красиво, умеет убеждать, но не менее любит слушать других. Весы ориентированы на объективное восприятие, оперируют фактами, ненавидят сплетни. Руководителям этого знака Зодиака присуще умение отыскивать выход в ситуациях, когда многие другие опускают руки. Весы удивительно точно ощущают текущий момент, умеют оказываться в нужное время в нужном месте.

Весам несвойственна суета, даже если сроки поджимают, они действуют неторопливо, их решения не бывают поспешными. Перед тем как прийти к ответственному выводу, начальник-Весы старается тщательно взвесить все минусы и плюсы, обязательно прислушивается к чужому мнению, причем, чем больше точек зрения, тем лучше. Это нужно для уверенности, ведь полностью самостоятельно принять решение Весам довольно сложно, и, когда в итоге не все надежды оправдываются, они успокаивают себя тем, что не одни рассуждали таким образом, поступили так, как считало большинство.

Примечательно, что довольно часто руководящие должности достаются прекрасной половине этого знака Зодиака . Если начальник – женщина-Весы, то ей наверняка будут свойственны справедливость, порядочность, правдивость, внимание к чужим и своим действиям и высказываниям, стремление установить строгую дисциплину.

Весы-начальники выглядят солидно, производят впечатление авторитетных людей, которых волнует процветание их организации. Однако многие руководители этого знака больше сориентированы не на содержание, а на форму, создают такую обстановку, чтобы она "подсвечивала" их достоинства. Обычно в кабинете у них все строго продумано, начиная от письменных принадлежностей и заканчивая отделочными материалами. А если начальник – мужчина-Весы, у него непременно будет солидный автомобиль и красавица секретарша.

Отношения Весов-руководителей с подчиненными

Для Весов важно, чтобы гармоничным было все их окружение, а потому от подчиненных требуется опрятная, приятная внешность и соответствие эстетическим вкусам руководства. Работать под началом Весов весьма комфортно. Они всегда спокойны, улыбчивы, умеют слушать, готовы понять человека, проанализировать сложную ситуацию, разобраться в конфликте и погасить его. Весы-начальник не позволит себе унизить сотрудника, проявить бестактность, повысить голос без веских на то причин. До того как перейти к критическим замечаниям, предпримет попытку показать работнику, в чем именно он не прав, причем сделает это весьма объективно. Весы весьма лояльны к чужому мнению, более того – им нравятся подчиненные с собственной точкой зрения. В коллективе может и должен царить плюрализм мнений - Весы с удовольствием возьмут на себя задачу сбалансировать ситуацию.

Руководитель этого знака вполне может пригласить к себе на вечеринку подчиненных сотрудников, будет вести себя как радушный хозяин без оглядки на различия в статусе.

Секреты общения с начальником-Весами

Чтобы навести мосты с таким руководителем, можно сделать комплимент в адрес его безупречного вкуса, солидности, респектабельности.

Если начальник-Весы вызвал на ковер, знайте, что свои угрозы он редко приводит в исполнение. Однако это не повод для бравады. Необходимо вести себя сдержанно, продемонстрировать, что перспектива наказания вас тревожит.

Бессмысленно обращаться к жалости такого начальника; Весы оперируют другими категориями. Если вы в чем-то провинились, то грамотней всего будет сдержанно и спокойно упомянуть свои предыдущие заслуги, которые явно выигрывают в сравнении с тем досадным промахом, который допустили сейчас.

У Весов-начальников не отнять справедливости, поэтому, если вы чувствуете свою правоту, можете смело в ней убеждать начальство.

Весы терпеть не могут вульгарных, самонадеянных, упрямых людей. С другой стороны, им импонирует, когда люди работают над своим образованием, профессиональным уровнем, умеют поддержать беседу, мало-мальски понимают искусство.

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Овен(21 марта — 20 апреля)

Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.

Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.

Телец(21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы(22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак(22 июня — 22 июля)

Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев(23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева(24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.

Весы(23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион(23 октября — 21 ноября)

Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец(22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.

Козерог(22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей(21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Рыбы(20 февраля — 20 марта)

Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.
Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.

Овен-руководитель и ленивые, не слишком расторопные подчиненные совершенно не совместимы. Энергичный и неугомонный огненный бычок органически не выносит людей, которые работают в пол силы или, что ещё хуже, откровенно филонят, исполняя свои обязанности.

Овен-начальник станет ожидать от своего подчиненного той же отдачи в работе, которой обладает сам. Овен любит работать в темпе, отдаваясь своему делу с головой, руками и ногами. Если подчиненный овна станет его единомышленником - ему будет обеспечены головокружительно быстрый подъем по карьерной лестнице, регулярные надбавки к основной зарплате, доверительное отношение, внимание и своевременная похвала.

Овен-начальник очень требователен, но если его работники заражены общим делом так же сильно, как он сам им точно не придётся думать как общаться со своим шефом, чтобы не вызвать его негативного отношения или гнева.

Тем, кто готов задержаться на переработку и постоянно вносит творческие идеи, руководитель-овен простит опоздание, отгул по неуважительной причине и даже фамильярность в разговоре с ним.

Овен-начальник мужчина

Что хорошего и что плохого подчёркивает гороскоп в перспективе оказаться под начальством овна-мужчины? Для ответа на этот вопрос нужно вспомнить об особенностях характера этого знака зодиака - энергичность, стремление к первенству, высокая интеллектуальность, щедрость. И сделать выводы:

1. С начальником мужчиной «в шкуре овна» подчиненным никогда не придётся скучать. В офисе под руководством овна всегда кипит бурная жизнь, подчиненные имеют право высказать свои идеи и даже оспорить предложения шефа. Здесь самое главное не перестараться, мужчина овен самолюбив, и его гордости лишний раз лучше не касаться. Быть умным - это хорошо, но быть умнее овна в руководящей должности - чревато последствиями.

2. Не менее опасна лесть в общении с овном. Притворяться заинтересованностью интересами фирмы совершенно бесполезно, овен-начальник быстро почувствует фальшь и может отсчитать лгунишку самыми неприглядными эпитетами.

3. Овен не слишком пунктуален сам и вряд ли станет акцентировать своё внимание на опозданиях подчиненных, особенно если они ценны для него как рабочие кадры.

4. Сложно найти более щедрого начальника - за преданную работу овен платит сторицей, иногда даже откровенно переплачивает лишка.

Овен-начальник женщина

Женщина по своей натуре несколько более эмоциональна, чем любой из мужчин. И начальница-овен здесь не исключение. В принципе, руководительница под этим знаком обладает тем же набором агрессий и амбиций к достижению успеха, что и овен-мужчина.

Характер у начальницы-овна чаще всего резкий для прекрасной дамы и весьма вспыльчивый, нет ничего хуже, чем попасться ей по горячую руку.

Руководительница-овен испытывает симпатию к деятельным, инициативным, смелым и прямым работникам. При приёме на работу она, скорее всего, отдаст предпочтение претенденту мужского пола. Работать с мужчинами её намного легче, а женщин начальница-овен считает слишком ранимыми и обидчивыми.

В условиях жестокой конкуренции, руководительница-овен станет трудиться с удвоенной силой. Пасовать перед трудностями не для неё. Иногда она может забыться и идти напролом там, где следует притормозить. Сообщать её о промахе можно только предварительно заручившись её стопроцентным доверием, а если этого нет - лучше переждать бурю в сторонке.

Подчиненный овен

Чаще всего - это идеальный «коктейль». Начальник станет ценить упорство и целеустремлённость своего подчиненного и регулярно его поощрять материально. Единственное с чем нужно быть осторожным работнику-овну, так это с собственной вспыльчивостью, чтобы не спровоцировать ответную реакцию своего шефа.

Подчиненный телец

Тельцу под руководством овна понадобится максимум терпения. Основные черты характеров этих двух знаков схожи, и начальник может ненароком подумать, что его подчиненный метит на его кресло. Но стоит тельцу чуточку умерить свой природный пыл и между ним и шефом вполне возможны прекрасные отношения и даже дружба.

Подчиненный близнецы

С работниками под знаком близнецы овну обычно легко. Близнецы стараются обходить конфликтные ситуации, обладают легким нравом и умеют найти подход даже к самому капризному партнёру по бизнесу. Такие качества овен не оставит незамеченными и часто станет брать на деловые встречи именно работника-близнеца.

Подчиненный рак

Раки под начальством овна, скорее всего, будут обречены разгребать бумажную волокиту и выполнять самую рутинную работу. Служащие под этим знаком до тоски спокойны и неэмоциональны, за отсутствие активности начальник-овен быстро спишет их в «серые мышки» и никогда не станет воспринимать в серьёз.

Подчиненный лев

Лев, как и овен, слишком стремится к лидерству. Именно на этой почве у этих двух знаков возможны конфликты. Лев способен завалить своего начальника кучей предложений и своим видением решений проблем. Если овен назначит льва, к примеру, начальником отдела, то положительный результат их совместной деятельности тоже не заставит себя долго ждать.

Подчиненный дева

Два противоположных знака - овен и дева. Дева не признаёт авторитетов и всегда делает всё по-своему. Плодотворное сотрудничество этих двух знаком возможно только, если овен в кресле начальника достаточно демократичен в управлении и не станет давить на подчиненного-деву.

Подчиненный весы

Как правило, это добрый и взаимовыгодный союз. Весы, обладая теми качествами, которых так не достаёт овну - уравновешенность, лёгкость по отношению к неудачам и чувство юмора в нужный момент, охотно придут на помощь, когда будут особенно нужны своему шефу.

Подчиненный скорпион

Не смотря на то, что творческие и темпераментные скорпионы в числе работников в цене, отношения с овном-начальником у них могут не задаться. Скорпионы ранимы и плохо переносят критику. От начальника они ждут особого отношения и дифирамб.

Подчиненный стрелец

Эта парочка не редко дружит даже за пределами офиса. Стрельцы упорны и настойчивы в достижении целей, работать любят, а значит будут по заслугам вознаграждены щедрой рукой шефа-овна.

Подчиненный козерог

Козероги любознательны и часто обладают полезной информацией, которая может понадобиться для решения особо сложных задач в процессе работы. Однако упрямство козерогов станет постоянным раздражителем для руководителя-овна.

Подчиненный водолей

Водолей способен без особых усилий найти общий язык с любым из знаков зодиака. И овен не исключение. Рассудительность, привычка взвешивать решения и умение держать себя в руках помогут водолеям легко сработаться с овнами.

Подчиненный рыбы

Рыбы часто незаменимы на службе у овна. Их общительность и умение договориться хоть с самим чёртом - залог успешных переговоров. Там, где терпение овна на исходе, выход рыб часто спасает ситуацию.

Каждый карьерист должен знать, какими методами можно воздействовать на своего начальника, чтобы достичь своих целей. Существует множество способов того, как добиться расположения своего руководителя. Об этом написано множество книг и статей, однако не все они могут решить вашу проблему взаимоотношения с шефом, так как все люди обладают разными характерами и для того, чтобы добиться от своего начальника того, что вам нужно, необходимо просто знать все его сильные и слабые стороны. Стандартный алгоритм тут точно не подойдет. Однако не стоит отчаиваться, ведь астрологи приготовили для вас рекомендации, которые и помогут вам достучаться до вашего шефа. Для этого просто нужно знать его знак Зодиака. Итак, поехали!

Овны-начальники – это деятельные и активные руководители. Своих подчиненных они хотят видеть именно таким же. Работать под руководством Овна всегда интересно, но порой сложно. Для того, чтобы добиться повышения по службе, вам необходимо, во-первых, работать не покладая рук. Рвение и энтузиазм будет оценен по достоинству. Во-вторых, не стоит показывать начальнику на его же ошибки, тем самым, подчеркивая его незнание или не профессионализм. Овен – всегда лидер и любит выглядеть всех умнее и способнее, так что дайте ему эту почувствовать. Продвигая свои идеи, старайтесь делать упор на то, что ваша мысль пришла к вам не потому, что вы такой способный и умный, а потому, что ваш начальник – молодец. Однако не стоит льстить. Все ваши манипуляции должны быть тщательно завуалированы.

Тельцы-начальники – это справедливые и лояльные руководители. Для того, чтобы найти к ним подход необходимо не только проявлять рвение и упорство в работе, но и быть надежным сотрудником. Тельцы не любят перемен и новшеств, поэтому ко всем вашим новым идеям и инициативе могут отнестись с опаской. Для того, чтобы достучаться до такого начальника, необходимо привести массу неоспоримых аргументов в свою пользу. Начальники-Тельцы не особо склонны повышать своих сотрудников. Добиться продвижения по карьерной лестнице поможет ваше мнимое увольнение. Дайте ему понять, что вы получили более перспективное предложение по работе, тогда ваш шеф одумается и решит, что вы действительно достойны большего и повысит вас.

Близнецы-начальники , как правило, не подчиняются какой-либо логике в своих решениях и поступках. К ним не так-то просто найти подход. Они ценят самостоятельность на работе. Если вы хотите повышения, то вам следует предлагать как можно больше свежих идей, которые могут принести хороший доход. Близнецы любят все новое, поэтому вам нужно думать прогрессивно.

Раки-начальники ценят в своих работниках не только их профессиональные способности, но и человеческие качества. Они очень проницательны и всегда знают, кто чем занимается на рабочем месте, кто опоздал, а кто вообще не выполняет своих обязанностей. Таких не проведешь. Для того, чтобы добиться расположения Рака-начальника , вам необходимо стать не только незаменимым работником, но и близким ему по духу человеком.

Львы-начальники любят чувствовать уважение к себе со стороны своих подчиненных. Выполняя блестяще свои обязанности, вы вполне можете продвинуться с таим начальником по карьерной лестнице. Однако не стоит забывать еще об одной уловке, которая поможет вам ускорить процесс – это лесть и хвала. Львы падки на комплименты и похвалу, это их слабость.

Девы-начальники – это люди дела, нежели слова. Для них важна не теория, а практика. Поэтому, для того, чтобы продвинуть свои идеи, вам необходимо отбросить все абстракции и больше делать упор на возможности и процесс реализации ваших планов. Проявите активность, креативность и не забывайте о том, что ваши идеи должны быть обязательно подкреплены крепкими доказательствами того, что они сработают, иначе с Девами не получается.

Весы-начальники большое значение придают внешнему облику своих подчиненных. Кроме того, они желают видеть рядом с собой уверенных и коммуникабельных сотрудников. Для того, чтобы добиться повышения, вам необходимо соответствовать всем требованиям Весов : аккуратность, отличный внешний вид, дисциплина и, конечно, профессионализм и инициативность.

Скорпионы-начальники ценят прямоту своих сотрудников. Они не терпят лжи и лести. Для того, что такой шеф-Скорпион вас повысил, необходимо иметь свое мнение и не бояться его высказывать. Кроме того, важно проявлять на работе высший пилотаж и не пытаться увиливать от своих прямых обязанностей.

Стрельцы-начальники – активные и целенаправленные люди. Как правило, они дают своим сотрудникам практически полную свободу действий, но при этом требуют от них выполнения всех своих обязанностей точно в срок. Для того, чтобы такой шеф-Стрелец вас заметил, необходимо работать оперативно, качественно и всегда на результат.

Козерогу-начальнику сложно понравиться. Вам не следует разговаривать с ним на личные темы. Таким боссам нравятся дисциплинированные, ответственные и трудолюбивые сотрудники. Стоит еще помнить о том, что Козероги по своей натуре консервативны, так что любая ваша идея должна быть четко основываться на крепких аргументах и доказательствах.

Водолеи-начальники любят сотрудников, которые усердно трудятся и не вступают с ними в споры. Понять их достаточно сложно: то они дотошны до всех мелочей, то дают много свободы своим подчиненным. Для того, чтобы добиться повышения у Водолея , вам нужно проявлять ответственность на работе, выполнять все свои прямые обязанности и не бояться новых идей.

Рыбы-начальники всегда выбирают из числа сотрудников человека, которому полностью доверяют и с которым они советуются по любым рабочим вопросам. Для того, чтобы стать «своим», вам необходимо быть на одной волне со своим шефом. А вообще, этот тот случай, когда от начальника легко можно добиться повышения. Начальников-Рыб легче всего в чем-то убедить.

Как видите, все значительно проще, чем вы думаете. Для того, чтобы добиться расположения своего начальника, необходимо всего-навсего узнать его слабые и сильные стороны, его предпочтения в работниках и то, что он ценит в рабочем процессе. Подключив свою смекалку и гибкость, вы сможете добиться карьерного роста или улучшить свое положение на рабочем месте.

 


Читайте:



Макароны, фаршированные фаршем и сыром, в духовке: особенности приготовления, рецепты и отзывы

Макароны, фаршированные фаршем и сыром, в духовке: особенности приготовления, рецепты и отзывы

Макароны, фаршированные фаршем - блюдо, популярное в Италии, но отлично прижившееся и в других кухнях мира. В Италии можно для приготовления этого...

Яблочная шарлотка в мультиварке

Яблочная шарлотка в мультиварке

Добрый день дорогие друзья сегодня с вами будем готовить очень вкусную выпечку под названием шарлотка. Есть очень много рецептов приготовления...

Постный суп из опят. Как сварить суп из опят

Постный суп из опят. Как сварить суп из опят

Многих хозяек интересует вопрос, который касается выбора опят. Какие лучше: свежие или мороженые? Давайте попробуем разобраться. Во-первых, нужно...

Заливное из языка: пошаговый рецепт с фото

Заливное из языка: пошаговый рецепт с фото

В меню праздничного застолья,зачастую включают заливное из языка. Неопытные хозяйки опасаются браться за подобные кулинарные изыски, считая их...

feed-image RSS